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HelloDay.ai

HelloDay.ai是一个专注于优化入职流程的AI平台,面向院校与组织机构打造数字化入职体验,帮助院校完成新生入学引导,帮助企业完成新员工入职管理

HelloDay.ai是一个专注于优化入职流程的AI平台,面向院校与组织机构打造数字化入职体验,帮助院校完成新生入学引导,帮助企业完成新员工入职管理。平台核心功能包含AI入职引导、自定义入职流程、进度追踪统计、资料自动归档以及多角色权限管理,适配院校新生入学、企业新员工入职、大型组织机构人员扩容等多种场景,降低组织行政人员的工作负担,提升新人融入效率。

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适用对象
高等院校行政人员(新生入学管理)
主要功能
AI智能引导、流程自定义
已收录
2026.09.04(57 天)
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编辑评测与站内热度

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HelloDay.ai是什么,怎么使用?

约 4 分钟

HelloDay.ai是一个专注于优化入职流程的AI平台,面向院校与组织机构打造数字化入职体验,帮助院校完成新生入学引导,帮助企业完成新员工入职管理。平台核心功能包含AI入职引导、自定义入职流程、进度追踪统计、资料自动归档以及多角色权限管理,适配院校新生入学、企业新员工入职、大型组织机构人员扩容等多种场景,降低组织行政人员的工作负担,提升新人融入效率。

主要功能

  • AI智能引导:平台内置AI对话引导模块,新人进入入职流程后,AI会根据预设内容,逐步解答新人关于组织机构规章、报到流程、物资申领、对接部门等常见问题,无需人工反复回复,新人可随时暂停和继续流程,所有交互内容会自动记录存档,方便后续查阅核对。
  • 流程自定义:组织管理员可根据自身需求,自定义入职流程的每一个节点,例如院校可以添加新生信息采集、宿舍安排、班级分配节点,企业可以添加劳动合同签署、设备申领、部门对接节点,拖拽式调整流程顺序,支持设置节点完成条件,适配不同规模组织的需求。
  • 进度统计追踪:管理员可在后台查看所有新人的入职完成进度,平台会自动生成进度统计图表,标注出未完成节点和超时人员,支持按部门、按入职批次筛选数据,管理员可一键发送提醒给未完成流程的人员,无需人工挨个统计跟进。
  • 资料自动归档:新人在入职流程中提交的各类材料,包括身份证扫描件、学历证明、入职登记表等内容,平台会按照预设分类自动归档存储,支持按姓名、批次、部门检索调取,支持导出压缩包离线保存,降低人工分类整理的工作量,避免资料丢失遗漏。
  • 多角色权限管理:平台支持创建多种角色账号,包括超级管理员、部门对接人、新人用户等,不同角色对应不同操作权限,超级管理员可分配流程编辑和数据查看权限,部门对接人仅可查看本部门新人进度,新人仅可操作自身入职流程,保障数据安全。
  • 多端适配访问:平台支持PC端网页、移动端网页访问,无需下载独立客户端,新人可通过手机随时填写资料、完成引导流程,管理员也可在移动端查看进度、发送提醒,适配新人碎片化时间处理入职事项,方便管理员随时跟进流程。

怎么使用

  1. 第一步,打开HelloDay.ai官网,点击注册按钮,填写组织机构基础信息,选择对应的组织类型完成账号创建,等待审核通过后登录管理后台。 第二步,进入流程编辑页面,根据自身需求拖拽添加入职流程节点,设置每个节点的填写内容、完成要求,配置AI引导的常见问题和回复内容。 第三步,导入新人基础信息,创建新的入职批次,设置流程启动时间和提醒规则,发布入职流程后,平台会自动向新人发送访问链接。 第四步,新人通过链接进入流程,按照AI引导依次完成各个节点的操作,提交所需资料,解答相关问题,随时查看自身完成进度。 第五步,管理员在后台查看批次整体进度,处理新人提交的待审核内容,导出归档资料和统计报表,完成整批入职流程收尾工作。

适合什么人群

  • 高等院校行政人员(新生入学管理)
  • 中小学行政人员(新生报到办理)
  • 企业HR(新员工入职办理)
  • 大型企业部门主管(新员工部门对接)
  • 机构培训负责人(新学员入职培训)
  • 连锁企业区域管理员(门店新员工入职)

总结

这个专注于入职流程数字化的AI平台,解决了传统入职模式中行政人员重复答疑、人工统计资料、进度跟踪难的问题。对于每年都有大量新生入学的院校来说,可以将招生老师从重复的咨询工作中解放出来,让新生自主完成大部分入学流程,只需要线下完成关键环节核验即可。对于人员流动较大的企业来说,HR不需要每次新人入职都重复讲解相同内容,也不需要手动整理成堆的入职资料,所有工作都可以在线上完成,流程清晰可追溯。平台的操作门槛不高,不需要复杂的技术开发,普通行政人员就可以快速配置好符合自身需求的入职流程,适配不同规模的组织使用,不管是几百人的小型企业还是几万人的院校,都可以找到对应的配置方案,整体设计贴合入职场景的实际需求,没有多余的功能堆砌。

价格与免费额度

HelloDay.ai提供免费试用版本,免费版支持创建1个入职流程,最多可容纳50名新人使用,基础的AI引导和进度追踪功能都可开放使用,适合小型组织测试体验。针对中小型院校和企业,基础付费版每年收费约1200元,支持创建10个流程,容纳500名新人,开放资料归档和多角色权限功能。针对大型院校和千人以上企业,定制版按年收费从3000元起,支持 unlimited 流程和新人数量,提供专属客服对接和部署服务。建议小规模组织机构先使用免费版测试流程适配度,大型组织机构根据每年新人数量选择对应付费方案。

优点与不足

优点

  • 支持灵活自定义入职流程节点,适配不同类型组织需求
  • AI自动解答新人常见问题,减少人工重复咨询工作量
  • 自动完成资料分类归档,支持快速检索导出
  • 多端适配无需下载客户端,访问便捷
  • 清晰的进度统计功能,方便管理员跟进管理

不足

  • 暂不支持对接主流企业HR系统,数据迁移需要手动操作
  • AI引导的自定义回复功能仅支持预设内容,无法自主训练大模型
  • 免费版支持的新人批次数量有限,无法满足大规模集中入职需求
  • 暂不支持电子合同签署功能,需要跳转其他平台完成

能帮你做的 7 件事

  1. 01AI智能引导
  2. 02流程自定义
  3. 03进度统计追踪
  4. 04资料自动归档
  5. 05AI入职场景的常用方案
  6. 06数字化入职场景的常用方案
  7. 07高等院校行政人员(新生入学管理)的日常效率工具

更新历史

  • 页面资料核验与信息更新
  • HelloDay.ai 收录进 Toolifai 目录

常见问题

这个平台可以用于新生入学吗?

可以,平台针对院校新生入学场景做了适配,管理员可以添加信息采集、宿舍选择、班级分配、入学须知学习等符合新生入学需求的流程节点,AI可以解答新生关于报到时间、交通路线、行李准备、学费缴纳等常见问题,支持按学院、按专业拆分新人批次,方便院校行政人员管理,适配不同规模院校的新生入学需求。

有帮助吗

新人提交的资料安全性有保障吗?

平台采用加密存储方式存储所有用户提交的资料,不同角色设置权限隔离,只有对应管理员可以查看完整资料,不会向无关人员开放数据。平台定期进行数据备份,避免数据丢失,同时支持管理员随时导出所有资料本地存储,满足组织机构对数据安全的相关要求,符合国内对个人信息保护的相关规范。

有帮助吗

需要具备编程知识才能使用吗?

不需要,平台提供可视化的流程编辑界面,采用拖拽式操作调整节点顺序,所有配置操作都可以通过点击和填写完成,不需要编写任何代码,普通行政人员经过简单的新手引导就可以独立完成流程配置,平台也提供基础配置教程,帮助新手快速上手操作。

有帮助吗

可以批量导入新人信息吗?

支持批量导入新人信息,管理员可以下载平台提供的标准Excel模板,按照模板要求填写新人姓名、联系方式、部门归属等基础信息,上传后平台会自动识别信息生成对应新人账号,不需要挨个手动添加,适合集中入职的批量处理场景,提升管理员的工作效率。

有帮助吗

可以修改已经发布的入职流程吗?

可以修改,已经发布的入职流程,管理员可以进入编辑页面调整节点内容、顺序和完成要求,修改后保存即可生效,已经进入流程的新人会自动看到更新后的内容,对于未启动流程的新人,会直接应用新的流程配置,满足组织机构调整入职要求的需求,不需要重新创建流程。

有帮助吗

平台支持中英文界面吗?

目前平台默认提供中文界面,针对有涉外需求的组织机构,可以在配置流程时设置英文的引导内容和填写项,满足外籍新人入职入学的使用需求,后续版本计划推出全英文界面选项,适配国际化组织机构的使用需求。

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