EasySource

EasySource是一款基于人工智能技术的候选人搜索工具，核心定位为帮助招聘相关从业者简化人才寻访流程，提升招聘效率。核心功能包括覆盖多渠道的人才数据库检索、AI智能条件筛选匹配、定制化候选人触达消息推送，同时支持自定义招聘工作流设置。目标用户包含企业招聘专员、猎头顾问、创业团队招聘负责人、人力资源服务商从业者、部门招聘负责人等。适用场景包括互联网技术岗位批量招聘、中高端管理岗位定向寻访、校招季应届生简历筛选、创业团队初期核心团队搭建、外包项目临时用工招聘等多个招聘场景。

主要功能

• 多源人才检索：该功能整合了多个公开职场社交平台、简历提交渠道的人才数据，用户在搜索框输入岗位名称、技能关键词后，系统可自动聚合不同来源的候选人信息，无需用户分别登录多个平台逐一查询，帮助用户快速获取更全面的候选人名单，减少跨平台检索的时间消耗。
• AI智能筛选：用户可在系统内设置岗位要求的硬性条件，包括工作年限、技能证书、项目经验、所在城市、期望薪资范围等参数，AI算法会自动对检索到的候选人信息进行匹配度打分，排除不符合基础要求的人员，输出符合招聘条件的候选人列表，降低人工筛选简历的工作量。
• 定制消息推送：用户可根据候选人的岗位匹配度、从业背景等特征，选择系统内置的不同沟通消息模板，也可自行编辑邀约内容，系统支持批量向筛选后的候选人发送岗位邀约信息，同时可设置消息发送的时间节点，适配候选人的活跃时段，帮助提升消息的回复率。
• 自定义工作流：用户可根据自身企业的招聘流程，在系统内设置不同的招聘阶段，包括初筛沟通、面试安排、offer发放等环节，每个环节可设置对应的负责人、提醒规则，候选人的进度会自动同步到对应阶段，方便招聘团队同步跟进状态，避免出现流程混乱或候选人跟进遗漏的情况。
• 招聘数据统计：系统会自动记录每个招聘岗位的寻访数据，包括检索到的候选人总量、筛选通过的比例、消息发送后的回复率、进入面试环节的人数、最终入职的人数等维度的数据，自动生成可视化的数据报表，用户可查看不同周期的招聘效率数据，为后续招聘流程优化提供数据参考。
• 候选人标签管理：用户可给筛选后的候选人添加自定义标签，比如“技术能力匹配”“薪资预期不符”“暂不考虑机会”等，系统会对标签进行分类存储，后续有同类型岗位招聘需求时，可直接通过标签检索对应的候选人，无需重复进行检索筛选，帮助积累企业的人才储备库。

怎么使用

1. 进入EasySource官方页面，根据自身需求选择企业版或个人版注册入口，填写企业信息、联系方式完成账号注册，验证通过后登录系统后台。
2. 在系统内新建招聘岗位，填写岗位名称、工作职责、任职要求、工作地点、薪资范围等基础信息，保存后生成专属的招聘项目。
3. 使用人才检索功能，输入岗位相关的技能关键词，结合AI筛选器设置工作年限、学历要求、相关项目经验等筛选条件，启动候选人检索。
4. 查看系统输出的候选人匹配列表，对匹配度较高的候选人勾选标记，选择合适的沟通模板或自定义编辑邀约内容，设置发送时间后批量推送消息。
5. 在自定义工作流中更新候选人的跟进状态，查看数据统计板块的招聘效率数据，定期梳理候选人标签，完善企业人才储备库。

适合什么人群

• 企业招聘专员（日常社招岗位人才寻访）
• 猎头顾问（中高端岗位定向人才挖掘）
• 创业团队负责人（初期核心团队成员招聘）
• 人力资源服务商（客户委托岗位批量招聘）
• 部门业务负责人（团队扩编人员初筛）
• 校招项目负责人（应届生简历批量筛选）

总结

这款AI候选人搜索工具，针对招聘行业人才寻访效率低、跨平台检索繁琐、候选人跟进流程混乱的常见痛点，提供了从人才检索到入职跟进的全流程辅助功能。不同于普通的简历管理工具，它的AI筛选功能可以基于岗位需求对多来源的人才信息进行自动匹配，减少了招聘人员大量重复的简历筛选工作，同时定制化消息推送和自定义工作流的设置，也适配了不同企业的差异化招聘流程需求。对于招聘需求频繁的团队而言，它可以有效减少跨平台操作的时间消耗，同时积累的人才标签库也能为后续的招聘需求提供储备，整体功能设计贴合招聘工作的实际场景，没有过多冗余的功能模块，上手门槛较低。

价格与免费额度

EasySource提供免费版和多个档位的付费版本，免费版支持每月最多50次人才检索，可查看10个候选人的完整联系方式，仅支持基础的AI筛选功能，适合每月招聘需求较少的小型团队试用。付费版按照月度/年度订阅，单人账号月度订阅价格为49美元起，团队版本根据账号数量、可检索的人才量级、自定义工作流数量等权益不同，月度价格从199美元到999美元不等，付费版支持无限制检索、全量候选人联系方式查看、多账号协作等功能，招聘需求稳定的企业可选择年度订阅，可享受15%左右的价格优惠。

优点与不足

能帮你做的 8 件事

1. 01多源人才检索
2. 02AI智能筛选
3. 03定制消息推送
4. 04自定义工作流
5. 05AI招聘工具场景的常用方案
6. 06候选人搜索场景的常用方案
7. 07企业招聘专员（日常社招岗位人才寻访）的日常效率工具
8. 08先用免费额度验证需求再决定付费

更新历史

• 2026.06.14EasySource 收录进 Toolifai 目录
• 页面资料核验与信息更新

常见问题