Juicebox (PeopleGPT)
Juicebox (PeopleGPT)是一款AI驱动的人员搜索引擎，核心定位为帮助招聘相关从业者精准定位符合招聘要求的潜在候选人
Juicebox (PeopleGPT)是一款AI驱动的人员搜索引擎，核心定位为帮助招聘相关从业者精准定位符合招聘要求的潜在候选人。该平台整合了公开网络的职业信息数据，通过AI算法对人员信息进行标签化整理与匹配排序，支持用户基于自定义条件筛选目标人群，也可生成候选人技能匹配报告。核心功能包含多维度条件搜索、AI技能匹配、联系信息整理、团队协作分享以及自定义搜索模板保存，主要面向企业招聘人员、猎头、人力资源从业者等用户，适用于社招岗位候选人挖掘、被动候选人寻访、行业人才地图绘制等招聘场景。
- 适用对象
- 企业招聘专员（社招候选人寻访）
- 主要功能
- 多维度条件搜索、AI技能匹配分析
- 计费方式
- 免费增值，部分功能付费
- 平台
- 网页
- 已收录
- 2026.09.04（59 天）
阅读目录
编辑评测与站内热度
编辑综合评分
满分 5 分
六维指标基于站内真实数据（热度、社区反馈、资料完整度、可达性核验等）综合评估，非用户投票。
全站热度排名
#4751
分类内排名
#20 / 234
累计站内点击
1
近 7 日点击
1
排名与点击为站内真实统计口径，反映 Toolifai 用户行为，非编辑评分。
Juicebox (PeopleGPT)是什么，怎么使用？
约 4 分钟Juicebox (PeopleGPT)是一款AI驱动的人员搜索引擎，核心定位为帮助招聘相关从业者精准定位符合招聘要求的潜在候选人。该平台整合了公开网络的职业信息数据，通过AI算法对人员信息进行标签化整理与匹配排序，支持用户基于自定义条件筛选目标人群，也可生成候选人技能匹配报告。核心功能包含多维度条件搜索、AI技能匹配、联系信息整理、团队协作分享以及自定义搜索模板保存，主要面向企业招聘人员、猎头、人力资源从业者等用户，适用于社招岗位候选人挖掘、被动候选人寻访、行业人才地图绘制等招聘场景。
主要功能
- 多维度条件搜索：用户可在搜索界面输入岗位名称、技能关键词、所在行业、工作年限、地理位置等多个维度的筛选条件，平台会基于公开职业信息数据库调取符合条件的人员列表，还可调整筛选条件的权重，让搜索结果更贴合招聘需求，减少无效信息干扰。
- AI技能匹配分析：用户上传目标岗位的JD内容后，平台AI会自动提取岗位所需的核心技能、工作经验要求，将每个候选人的公开职业经历与技能点进行比对，生成匹配度评分，帮用户快速识别符合要求的候选人，缩短初步筛选的时间。
- 联系信息整理：平台会从公开网络抓取整理候选人的公开联系渠道，包括职业社交账号、公开邮箱等信息，自动汇总到候选人资料卡片中，用户无需跳转多个平台收集信息，可直接在平台内查看整理完成的联系信息，简化信息收集流程。
- 搜索模板保存：针对企业常招的同类型岗位，用户可将设置好的筛选条件保存为自定义搜索模板，下次搜索同类型岗位时直接调用模板，无需重复设置筛选条件，还可对模板进行分类命名、修改调整，方便长期重复使用，提升搜索效率。
- 团队协作分享：用户可将搜索到的候选人列表、单个候选人资料分享给团队内的其他招聘成员，支持添加评论标注候选人特点，团队成员可在线查看内容并给出反馈，无需通过外部文件传输，方便团队共同推进招聘项目。
- 人才地图绘制：用户可针对特定行业、特定领域设置搜索条件，平台会导出该领域内符合条件的人员分布信息，帮助用户整理出目标领域的人才分布结构，完成行业人才地图绘制，适用于企业开展战略性人才储备工作。
怎么使用
- 第一步，打开Juicebox (PeopleGPT)官方网站，点击页面中的注册按钮，使用工作邮箱完成账号注册并登录，进入平台主操作界面。第二步，在搜索栏输入目标岗位的核心关键词，在侧边筛选面板添加地理位置、行业、工作年限等额外筛选条件，确认条件后点击搜索按钮。第三步，等待平台AI处理搜索请求，生成初始候选人列表，可在列表页查看每个候选人的基础信息与匹配度评分，缩小候选范围。第四步，点击目标候选人姓名进入详情页，查看整理好的技能匹配报告与公开联系信息，可将候选人添加到自定义收藏列表。第五步，如需分享给团队成员，可点击分享按钮生成分享链接，发送给对应成员，也可保存筛选条件作为搜索模板供后续使用。
适合什么人群
- 企业招聘专员（社招候选人寻访）
- 猎头顾问（特定岗位人才挖猎）
- 人力资源负责人（战略性人才储备）
- 创业公司创始人（核心团队搭建）
- 行业猎头（领域人才地图梳理）
- 企业HRBP（业务部门需求招聘）
总结
这是一款聚焦于招聘领域的AI驱动人员搜索工具，核心解决招聘从业者在被动候选人寻访过程中，信息分散、筛选效率低的问题。和传统的职业招聘平台不同，该工具依托搜索引擎与AI整理能力，挖掘公开网络中的职业信息，能覆盖更多不在传统招聘平台活跃的被动候选人。它的技能匹配功能可以直接对接岗位JD，自动完成初步筛选，减少人工筛选的工作量，联系信息整合功能也省去了用户多平台跳转收集信息的步骤。对于需要持续寻访被动候选人的猎头和招聘人员来说，该工具可以提升寻访环节的效率，帮助用户更快定位符合要求的目标人选。同时它支持团队协作和模板保存，适合企业招聘团队长期使用，也能满足人才地图绘制、战略性人才储备等进阶招聘需求，功能贴合招聘场景的实际需求，逻辑清晰，操作流程简单。
价格与免费额度
Juicebox (PeopleGPT)提供免费试用版本，免费版每个账号每月可获得10次搜索额度，单次搜索最多可查看10个候选人的详细信息，无法使用团队协作功能和搜索模板保存功能，适合个人用户小量测试使用。付费版分为多个档位，个人入门版每月收费19美元，每月提供100次搜索额度，支持保存最多10个搜索模板；专业版每月收费49美元，每月提供500次搜索额度，开放团队协作功能；企业定制版需要联系官方咨询定价，可提供不限搜索次数、专属数据整理等服务，适合招聘团队和企业用户使用。建议低频试用用户选择免费版，个人猎头选择入门版，企业招聘团队选择专业版或定制版。
优点与不足
优点
- AI自动匹配技能与JD，降低人工筛选工作量
- 整合多平台公开职业信息，覆盖更多被动候选人
- 支持自定义搜索模板，重复招聘需求可快速调用
- 提供团队协作分享功能，方便招聘团队协同工作
- 定期更新信息，保证候选人职业信息的时效性
- 支持人才地图导出，满足战略性人才储备需求
不足
- 仅整合公开网络信息，无法获取非公开的人员联系方式
- 对小众行业的人才信息覆盖度有限，搜索结果数量较少
- 免费版搜索次数存在明确限制，无法满足高频使用需求
- 不支持直接对接候选人，仅提供信息整理服务
能帮你做的 8 件事
- 01多维度条件搜索
- 02AI技能匹配分析
- 03联系信息整理
- 04搜索模板保存
- 05AI招聘场景的常用方案
- 06人员搜索场景的常用方案
- 07企业招聘专员（社招候选人寻访）的日常效率工具
- 08先用免费额度验证需求再决定付费
更新历史
- 页面资料核验与信息更新
- Juicebox (PeopleGPT) 收录进 Toolifai 目录
常见问题
该网站获取的候选人信息来源是否合规？
该网站仅抓取整理公开可访问网络中的职业信息，所有信息均来自用户公开分享的内容，平台不会获取非公开的个人隐私信息，使用公开信息进行人才寻访符合多数地区的相关规定，用户可合规使用平台获取的公开人员信息开展招聘工作。
可以找到不活跃在传统招聘平台的候选人吗？
和传统招聘平台仅收录主动求职的候选人信息不同，该平台整合了公开网络中的各类职业相关信息，包括公开的职业社交资料、行业公开报道、项目公开信息等内容，可以覆盖很多没有在传统招聘平台更新信息的被动候选人，满足用户寻访被动候选人的需求。
AI技能匹配的准确度怎么样？
平台AI会先对用户上传的岗位JD进行语义分析，提取核心的技能要求、行业经验、工作年限等关键词，再将候选人的公开职业经历、项目经验进行拆解，逐一和JD要求进行比对评分，匹配结果参考维度全面，多数常规岗位的匹配结果可以满足初步筛选需求，减少人工筛选的工作量。
支持导出候选人信息吗？
付费版用户支持导出搜索结果中的候选人信息，可导出为常见的CSV格式文件，方便用户导入到自有招聘管理系统中进行后续处理，免费版用户不支持导出功能，仅可在平台在线查看候选人信息。
团队协作功能支持多少成员加入？
不同付费档位支持的团队成员数量不同，专业版支持最多10名团队成员加入同一团队空间，企业定制版可根据企业需求调整团队成员数量，没有明确的人数限制，企业用户可根据自身团队规模选择对应方案。
搜索结果可以按匹配度排序吗？
平台默认将搜索结果按照AI给出的匹配度从高到低排序，用户也可以根据自己的需求调整排序规则，支持按照工作年限、最近工作更新时间等维度重新排序，方便用户按照自己的筛选习惯查看结果。
开始使用 Juicebox (PeopleGPT)
从官方入口了解最新功能与使用方式。
由 Toolifai 编辑维护
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