Hivly
Hivly是集成人工智能技术的视频面试平台，核心定位为帮助招聘方高效完成大规模候选人筛选工作，优化招聘流程
Hivly是集成人工智能技术的视频面试平台，核心定位为帮助招聘方高效完成大规模候选人筛选工作，优化招聘流程。平台依托AI技术支持自动化视频面试开展、智能面试评估分析、自定义面试题库搭建、面试结果云端存储、多候选人同步管理等功能，主要面向企业招聘部门、猎头机构、高校就业服务部门等用户，可用于春招秋招大规模校招、批量社招候选人初筛、跨地域岗位招聘筛选等招聘场景。
- 适用对象
- 企业招聘部门(大规模校园招聘场景)
- 主要功能
- 自动化视频面试、AI智能评估分析
- 已收录
- 2026.09.04（57 天）
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编辑评测与站内热度
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Hivly是什么，怎么使用？
约 4 分钟Hivly是集成人工智能技术的视频面试平台，核心定位为帮助招聘方高效完成大规模候选人筛选工作，优化招聘流程。平台依托AI技术支持自动化视频面试开展、智能面试评估分析、自定义面试题库搭建、面试结果云端存储、多候选人同步管理等功能，主要面向企业招聘部门、猎头机构、高校就业服务部门等用户，可用于春招秋招大规模校招、批量社招候选人初筛、跨地域岗位招聘筛选等招聘场景。
主要功能
- 自动化视频面试：招聘方设置好面试参数与时间范围后，候选人可随时进入面试流程，系统自动完成视频录制采集，无需招聘人员实时在场，支持多名候选人同时开启面试，解决大规模招聘时面试时间协调难、人力投入大的问题，完成录制后自动存储至云端供后续查看。
- AI智能评估分析：AI会对候选人视频内容进行多维度分析，包括语言表达逻辑、求职意向匹配度、答题关键词匹配度等内容，自动生成可视化评估报告，给出评分与匹配建议，帮助招聘方快速筛选出符合岗位要求的候选人，减少人工评估的主观偏差。
- 自定义面试题库：招聘方可根据不同岗位的招聘要求，搭建专属的面试题库，可按照岗位类别、考察维度分类整理题目，支持设置随机抽题规则，保证每个候选人的面试题目既符合岗位要求，又能避免题库泄露带来的作弊问题，适配不同行业的招聘需求。
- 多候选人同步管理：平台支持对不同岗位、不同批次的候选人进行分组管理，招聘方可按批次查看所有候选人的面试视频与评估结果，支持标注跟进状态、添加筛选标签，快速筛选出进入下一环节的候选人，提升批量候选人管理的效率。
- 跨设备访问支持：平台支持PC端、移动端等多设备访问，候选人可通过手机、电脑等设备完成面试，无需下载安装专用客户端，通过浏览器即可进入面试流程；招聘方可随时随地在任意设备查看面试结果，适配移动办公场景需求。
- 面试官权限管理：企业用户可设置不同层级的面试官权限，对应不同岗位的面试查看与评估权限，核心招聘负责人可统筹所有岗位的面试进度，普通面试官仅可查看负责岗位的相关内容，保证招聘数据的安全性与权限清晰性。
怎么使用
- 第一步，注册企业账号并完善企业与招聘岗位基础信息，填写对应招聘岗位的招聘需求与招聘人数，完成账号基础认证，获取平台使用权限。第二步，根据目标岗位要求搭建专属面试题库，按照考察维度分类整理题目，设置随机抽题规则与答题时长要求。第三步，生成面试邀请链接，将链接批量发送给所有进入初筛环节的候选人，告知候选人面试完成的时间范围与设备要求。第四步，候选人收到邀请后，在指定时间范围内打开链接完成身份验证，按照系统提示依次完成答题录制，提交后自动存入平台。第五步，查看AI生成的候选人评估报告，结合视频内容完成二次筛选，标记候选人跟进状态，推进后续招聘流程。
适合什么人群
- 企业招聘部门(大规模校园招聘场景)
- 猎头机构(批量候选人初筛场景)
- 高校就业部门(企业进校批量面试场景)
- 互联网企业(社招批量初筛场景)
- 连锁企业(多区域门店批量招聘场景)
- 人力资源服务商(批量代招聘服务场景)
总结
这是一款依托人工智能技术优化大规模招聘筛选流程的视频面试平台，针对传统大规模招聘中存在的面试协调成本高、人工筛选效率低、主观偏差影响筛选结果等痛点，推出了自动化面试与智能评估功能，能够帮助招聘方减少在初筛环节的人力投入，优化整体招聘节奏。平台支持自定义题库搭建与多候选人分组管理，适配不同行业、不同规模的招聘需求，无论是校招动辄上千候选人的筛选，还是社招批量岗位的初筛，都可以通过平台完成流程梳理。平台无需候选人下载专用客户端，仅通过浏览器即可完成面试，降低了候选人参与面试的门槛，也提升了面试完成率。对于需要处理大量候选人初筛工作的招聘方来说，该平台可以帮助优化招聘流程，提升筛选环节的效率。
价格与免费额度
平台提供免费试用版本，免费版本支持单批次最多50名候选人面试，可创建2个不同岗位的面试项目，基础AI评估功能可正常使用，适合小规模招聘测试使用。付费版本按照招聘规模分级定价，基础付费套餐每月定价约99美元，支持单批次500名候选人，可创建10个面试项目；进阶套餐每月定价约299美元，支持不限批次候选人，开放自定义评估维度功能；企业定制套餐可对接专属服务，需要联系平台官方询价。建议小规模招聘测试选择免费版，常规企业批量招聘选择基础付费套餐，大规模常年招聘选择进阶套餐或定制套餐。
优点与不足
优点
- 支持大规模多候选人同步面试，无需招聘人员实时在场，降低人力投入
- AI自动生成多维度评估报告，减少人工筛选的主观偏差
- 支持自定义面试题库，适配不同岗位的招聘考察需求
- 候选人无需下载客户端，浏览器即可完成面试，参与门槛低
- 支持多设备访问，招聘方可随时随地查看面试进度与结果
- 支持权限分层管理，保障企业招聘数据的安全
不足
- 暂不支持实时AI互动追问，仅可完成提前设置题目的录制面试
- AI评估维度偏向标准化内容，对灵活开放题目的评估精准度有限
- 免费使用规模有限，大规模招聘需要开通付费套餐
- 暂不支持直接对接企业现有招聘管理系统，数据同步需要手动操作
能帮你做的 7 件事
- 01自动化视频面试
- 02AI智能评估分析
- 03自定义面试题库
- 04多候选人同步管理
- 05AI视频面试场景的常用方案
- 06大规模招聘场景的常用方案
- 07企业招聘部门(大规模校园招聘场景)的日常效率工具
更新历史
- 页面资料核验与信息更新
- Hivly 收录进 Toolifai 目录
常见问题
这个平台可以支持实时视频面试吗？
该平台目前核心功能是自动化异步视频面试，也就是候选人在约定时间范围内自行完成答题录制，不需要招聘方和候选人同时在线。暂不支持实时一对一的AI互动视频面试，如果需要实时面试，目前暂时无法满足需求，该平台主要针对大规模候选人初筛场景设计，异步面试可以更好适配大规模筛选的需求，减少时间协调成本。
候选人参与面试需要提前准备什么？
候选人仅需要准备带有摄像头和麦克风的设备，可以是手机也可以是电脑，保证设备网络连接稳定即可。不需要下载安装任何客户端软件，只需要打开招聘方发送的面试邀请链接，完成简单的身份验证之后，就可以按照页面提示进入面试流程，完成答题后直接提交即可，整体操作流程比较简单。
面试视频会存储多久，数据安全有保障吗？
平台会将面试视频存储在加密云端，存储时长根据用户的套餐类型决定，免费版存储时长为90天，付费版存储时长为180天，企业定制套餐可以支持更长时间的存储。平台采用加密存储方案，仅拥有对应权限的招聘人员可以查看相关面试内容，不会向第三方公开候选人的个人信息与面试内容，数据安全有相应保障。
可以针对不同岗位设置不同的面试规则吗？
平台支持为不同岗位分别创建独立的面试项目，每个面试项目可以单独设置题库、抽题规则、答题时长、面试有效期等参数，不同岗位之间的数据相互独立，管理也相互分开，招聘方可以同时开展多个不同岗位的大规模招聘筛选，互不干扰，适配企业多岗位同时招聘的需求。
AI评估的结果可以修改吗？
AI会自动生成基础评估结果与评分，招聘方可以根据自己观看视频后的判断，修改AI给出的评分与评估结论，添加自定义的评估内容，平台会保存修改后的内容，最终筛选结果由招聘方自主决定，AI评估仅作为筛选参考，不会替代人工的最终判断，方便招聘方结合AI结果与个人判断完成筛选。
支持批量导出面试结果吗？
付费版本支持批量导出候选人的面试结果与评估报告，可以导出为常见的表格格式，方便招聘方将数据导入企业内部的招聘管理系统，或者整理存档，免费版本仅支持单个查看候选人信息，暂不支持批量导出功能。
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