Jagir

Jagir是基于人工智能技术的招聘服务平台，核心定位是通过算法实现求职者与招聘岗位的双向智能匹配，优化传统招聘求职的信息对接流程。平台核心功能包括AI驱动的人岗双向匹配系统、求职者职业画像自动构建工具、雇主招聘需求多维度分析模块，同时支持职位一键投递、面试进度追踪、招聘渠道数据汇总等配套功能。主要服务于有求职需求的各类职场人士、有人员招聘需求的企业HR及雇主，适用于社会招聘、校园招聘、灵活用工招聘等多种求职招聘场景，帮助降低招聘求职过程中的信息筛选成本，提升对接效率。

主要功能

• 人岗智能匹配：用户注册时填写个人技能、工作经验、教育背景、期望工作地点、职业偏好等信息，雇主发布岗位时标注任职要求、工作地点、薪酬范围、团队文化等内容，平台AI算法会对两类信息进行多维度比对，综合评估技能匹配度、经验契合度、地理适配性和文化适应度，自动筛选出高契合度的匹配项，分别推送给求职者和雇主，减少双方手动筛选信息的时间。
• 职业画像构建：求职者可以手动上传简历，平台支持PDF、Word等常见格式的简历解析，自动提取学历、工作经历、技能证书、项目经验等关键信息，结合用户补充的职业期望、薪资预期、工作偏好等内容，自动生成结构化的个人职业画像，画像会根据用户的求职行为、面试反馈等数据动态更新，提升后续岗位匹配的准确性。
• 招聘需求分析：雇主发布招聘需求时，输入岗位名称、岗位职责、任职要求等基础信息，平台AI会对需求进行深度分析，自动识别岗位核心能力要求、市场同类岗位的普遍薪资范围、人才供给情况等，为雇主提供岗位描述优化建议、薪酬参考区间，帮助雇主完善招聘信息，提升岗位对目标候选人的吸引力。
• 一键批量投递：求职者完成个人职业画像后，可以在平台浏览匹配推荐的岗位列表，勾选符合预期的多个岗位，点击一键投递按钮即可将个人简历和职业画像同步发送给对应雇主，无需逐个填写申请信息，同时平台会自动记录所有投递记录，用户可以在个人中心查看每个岗位的处理进度，随时了解求职进展。
• 面试进度追踪：雇主收到求职申请后，可以在平台内对简历进行筛选，标记通过筛选、安排面试、面试通过、未录用等不同状态，对应状态会同步推送给求职者，双方还可以在平台内预约面试时间、发送面试相关资料、上传面试评价，整个招聘流程的进度都可以通过平台清晰追踪，减少信息沟通不畅的问题。
• 招聘数据汇总：平台为雇主提供招聘数据统计面板，自动汇总不同渠道的简历来源、每个岗位的简历接收数量、筛选通过率、面试到场率、录用转化率等数据，同时对比AI匹配推荐简历和普通投递简历的转化率差异，帮助雇主分析招聘效果，优化后续的招聘策略和渠道选择。

怎么使用

1. 访问Jagir官网，选择求职者或雇主身份完成账号注册，求职者可以绑定邮箱或手机号，雇主需要补充企业基础信息完成资质校验，确保账号使用安全。
2. 求职者上传个人简历并补充职业相关信息，包括技能、经验、期望薪资、意向工作地等，完成个人职业画像的创建，方便平台精准匹配。
3. 雇主发布具体招聘岗位信息，填写岗位名称、职责、任职要求、工作地点、薪资范围等内容，平台会自动分析需求给出优化建议，完善后即可发布。
4. 浏览平台推送的匹配结果，求职者可以查看推荐的岗位并选择合适的岗位投递简历，雇主可以查看推荐的候选人简历，筛选合适的人员发起面试邀约。
5. 通过平台内置的沟通和进度管理功能，双方可以预约面试时间、同步面试结果，确认录用意向后可以在平台查看相关入职指引，完成整个招聘对接流程。

适合什么人群

• 应届毕业生(校园招聘求职场景)
• 职场在职人士(跳槽换工作场景)
• 灵活就业人员(短期用工求职场景)
• 企业HR(日常人员招聘场景)
• 中小企业雇主(团队人员扩招场景)
• 猎头顾问(候选人资源拓展场景)

总结

这款AI招聘平台的核心优势在于跳出了传统招聘平台关键词搜索的简单逻辑，从多维度评估人岗的契合度，除了常见的技能、经验、学历等硬条件，还加入了地理位置、文化适应度等软因素的考量，一定程度上减少了求职者海投、雇主筛简历效率低的痛点。平台的算法会根据用户的实际反馈持续迭代，使用时间越长，推荐的内容越贴合用户的实际需求，对于求职者来说，可以减少筛选无效岗位的时间，对于雇主来说，可以降低从海量简历中找合适候选人的成本。同时平台覆盖了从简历投递到面试跟进的全流程管理功能，不需要用户在多个工具之间切换，整体的使用流程比较顺畅。不过目前平台的岗位覆盖范围还在扩张阶段，部分小众行业的岗位数量相对有限，用户可以根据自己所在的行业和求职需求选择使用。

价格与免费额度

平台针对求职者提供完全免费的服务，所有求职者都可以免费注册、创建职业画像、接收岗位匹配推荐、投递简历、追踪面试进度，无功能使用限制。针对雇主提供免费版和付费版两种方案，免费版支持发布最多5个活跃岗位，每月最多查看20份匹配的候选人简历，适合招聘需求较少的小型团队；付费版分为基础版、进阶版和企业版三个档位，基础版月度价格99美元，支持发布20个活跃岗位，每月查看200份候选人简历，包含基础的招聘数据分析功能，进阶版月度价格299美元，支持发布100个活跃岗位，无简历查看数量限制，包含高级数据统计和专属客服服务，企业版价格可定制，支持无限岗位发布、多账号管理、API接口对接等功能，适合招聘需求较大的中大型企业。建议招聘需求较少的初创团队先使用免费版试用，招聘需求稳定的企业根据招聘规模选择对应档位的付费版。

优点与不足

能帮你做的 8 件事

1. 01人岗智能匹配
2. 02职业画像构建
3. 03招聘需求分析
4. 04一键批量投递
5. 05AI招聘场景的常用方案
6. 06求职平台场景的常用方案
7. 07应届毕业生(校园招聘求职场景)的日常效率工具
8. 08先用免费额度验证需求再决定付费

更新历史

• 2026.06.14Jagir 收录进 Toolifai 目录
• 页面资料核验与信息更新

常见问题