topin.tech

topin.tech是人工智能驱动的人才评估平台，面向企业招聘场景与求职者职业发展场景提供专业评估服务，目前已有超过600家企业使用该平台开展人才筛选与评估工作。平台依托人工智能技术，可针对不同岗位需求生成定制化评估方案，覆盖从简历初筛到能力综合测评的全招聘流程，也支持求职者进行自我能力评估，帮助双方更精准匹配求职与招聘需求。

主要功能

• 岗位定制测评：用户可根据招聘岗位的行业、职级、能力要求，在平台中选择对应的测评维度，平台会自动生成适配的评估问卷与考察模块，生成的评估内容会贴合岗位实际工作需求，帮助企业更准确考察候选人匹配度。
• AI简历初筛：企业用户可批量上传候选人简历，平台通过人工智能算法提取简历中的关键词与核心信息，和岗位要求做匹配度排序，自动筛选出符合基础要求的候选人，减少人工筛选简历的工作量，提升初筛环节效率。
• 能力维度分析：完成测评后，平台会生成多维度人才分析报告，从专业能力、职业性格、应变能力、求职动机等多个维度拆解候选人特征，用可视化图表展示评估结果，方便招聘团队快速掌握候选人核心情况。
• 候选人对比：企业用户可同时选取多名进入终面环节的候选人，平台会整合多份评估报告做横向对比，针对岗位核心要求标注不同候选人的优势与差异点，帮助招聘团队做出更客观的聘用决策。
• 自我评估工具：个人求职者可在平台选择对应求职方向的测评模板，完成自主测评后生成个人能力分析报告，报告中会指出求职者当前能力的优势与可提升方向，帮助求职者明确职业发展的优化方向。
• 企业账号管理：企业开通账号后，可创建多个子账号分配给不同的招聘负责人，设置不同的权限，统一管理所有在招岗位的评估项目与候选人数据，方便企业内部协作开展招聘工作。

怎么使用

1. 1. 打开网站https://topin.tech，选择企业用户或个人用户入口，填写对应信息完成账号注册与登录流程。 2. 企业用户需绑定企业信息，选择需要招聘的岗位类型，设置需要考察的能力维度，生成对应测评项目链接。 3. 将生成的测评链接发送给候选人，候选人点击链接进入测评页面，按要求完成所有评估题目后提交结果。 4. 平台自动处理测评数据，生成对应的人才评估报告，企业用户可在后台查看报告内容，也可导出报告存档。 5. 如需对比多名候选人，可在后台勾选对应候选人，调用横向对比功能查看差异，辅助完成招聘决策。

适合什么人群

• 互联网企业HR(社招校招批量筛选)
• 创业公司招聘负责人(低成本人才评估)
• 连锁企业人力部门(门店岗位批量招聘)
• 人力资源服务机构(候选人测评外包)
• 应届毕业生(求职前自我评估)
• 转行求职者(能力匹配度自查)

总结

这是一款人工智能驱动的人才评估服务平台，面向招聘环节的人才筛选需求，搭建了完整的线上评估流程，区别于传统人工评估的主观性，该平台依托算法能力，可针对不同岗位输出标准化的评估结果，帮助企业降低评估成本，提升筛选效率。对于中小企业来说，不需要投入高昂成本搭建内部评估体系，就可以借助这个平台获得专业的人才评估服务。对于个人求职者来说，也可以借助平台的自我评估功能，更清晰了解自身能力与目标岗位的匹配程度，调整求职方向。目前已经有六百余家企业接入该平台服务，覆盖了多个行业的招聘场景，整体流程清晰，评估结果维度丰富，可以满足多数常规招聘的评估需求。

价格与免费额度

该平台提供免费试用版本，免费版支持创建1个测评项目，最多接收20份候选人测评，可查看基础版评估报告，适合小型企业测试平台功能使用。付费版按企业需求分不同套餐，基础企业版年服务费在数千元区间，支持创建10个以内测评项目，包含多维度分析报告功能；高端企业版可定制评估模块，开放API对接接口，价格根据企业需求报价。建议有批量招聘需求的企业先试用免费版确认适配性，再选择对应付费套餐。

优点与不足

能帮你做的 8 件事

1. 01岗位定制测评
2. 02AI简历初筛
3. 03能力维度分析
4. 04候选人对比
5. 05人工智能评估场景的常用方案
6. 06人才测评场景的常用方案
7. 07互联网企业HR(社招校招批量筛选)的日常效率工具
8. 08先用免费额度验证需求再决定付费

更新历史

• 2026.09.17页面资料核验与信息更新
• 2026.07.27topin.tech 收录进 Toolifai 目录

常见问题