老鱼简历 vs ProRes.ai
同为AI简历生成器工具，两者在计费方式、平台覆盖与功能侧重上各有取舍。
结论先行：计费方式不同（老鱼简历为付费，ProRes.ai为免费增值，部分功能付费），优先按下方逐项对比与自身工作流匹配度选择。
逐项对比
数据实时取自收录库| 对比维度 | 老鱼简历 | ProRes.ai |
|---|---|---|
| 定位 | 老鱼简历是专注于求职场景的在线简历制作平台，核心为用户提供多行业简历模板选择、AI辅助内容生成、在线可视化编辑等功能，支持多格式导出 | ProRes.ai是一款AI驱动的简历制作工具，核心定位是帮助用户生成与目标职位高度匹配的个性化简历，提升求职通过率 |
| 计费方式 | 付费 | 免费增值，部分功能付费 |
| 支持平台 | Web | Web |
| 官网 | laoyujianli.com | prores.ai |
| 功能标签 | #简历制作 #AI简历 #简历模板 #求职工具 #ATS检测 #简历导出 | #AI简历生成 #简历优化 #求职工具 #职位匹配 #简历制作 #求职信生成 |
两者分别是什么
老鱼简历：老鱼简历是专注于求职场景的在线简历制作平台，核心为用户提供多行业简历模板选择、AI辅助内容生成、在线可视化编辑等功能，支持多格式导出。目标用户覆盖应届毕业生、职场跳槽人士、跨行业求职人群、实习申请者等，可用于校招网申、社招投递、实习申请、岗位内推等多种场景，帮助用户完成专业规范且适配岗位需求的简历制作。
ProRes.ai：ProRes.ai是一款AI驱动的简历制作工具，核心定位是帮助用户生成与目标职位高度匹配的个性化简历，提升求职通过率。其核心功能包括职位需求匹配分析、AI简历内容生成、内置格式编辑、多格式导出以及求职建议生成。目标用户覆盖职场新人、跳槽求职者、跨行业转行人员、应届毕业生、海外求职人群等。使用场景包括投递互联网技术岗、市场运营岗、金融专业岗、事业单位岗位等各类职位前的简历优化，以及校招、社招、实习申请等不同求职阶段的简历制作需求，用户可快速完成适配不同岗位的简历输出。
怎么选
- 以计费结构为第一过滤器：老鱼简历为付费，ProRes.ai为免费增值，部分功能付费，先确认预算模式再比较功能深度。
- 平台覆盖：老鱼简历面向网页端，ProRes.ai面向网页端，按团队设备与使用环境核对。
- 功能侧重点：两者同属AI简历生成器方向，建议分别进入老鱼简历详情页与ProRes.ai详情页核对核心功能清单与适用人群后决策。