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Intervidy

Intervidy是一款基于人工智能技术搭建的招聘服务平台，核心为招聘方提供AI驱动的简历智能评分、候选人视频预筛选服务，同时支持应聘者自主完成线上面试录制

Intervidy是一款基于人工智能技术搭建的招聘服务平台，核心为招聘方提供AI驱动的简历智能评分、候选人视频预筛选服务，同时支持应聘者自主完成线上面试录制。平台通过自动化流程缩减招聘初期的人力投入，帮助企业优化招聘筛选环节，提高筛选效率。适合企业批量招聘、校园招聘、远程岗位初筛等场景使用，服务覆盖企业招聘方与普通求职者两类群体，解决招聘初期筛选环节人力成本高、效率低的问题。

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国内可访问编辑评分 3.5免费增值，部分功能付费AI招聘热度第 20 / 234 名官网检测异常收录证明开发者认领

官网预览官网首页：Intervidy 界面预览（2026.09.15 截图）1 / 1

适用对象: 企业HR(批量招聘初筛场景)
主要功能: 简历自动评分、AI视频筛选
计费方式: 免费增值，部分功能付费
平台: 网页
已收录: 2026.09.04（60 天）

阅读目录

编辑评测与站内热度

3.5

编辑综合评分

满分 5 分

热度人气52

内容完整93

社区口碑58

免费程度58

资料深度54

核验可信85

六维指标基于站内真实数据（热度、社区反馈、资料完整度、可达性核验等）综合评估，非用户投票。

全站热度排名

#4751

分类内排名

#20 / 234

累计站内点击

近 7 日点击

排名与点击为站内真实统计口径，反映 Toolifai 用户行为，非编辑评分。

Intervidy是什么，怎么使用？

约 4 分钟

Intervidy是一款基于人工智能技术搭建的招聘服务平台，核心为招聘方提供AI驱动的简历智能评分、候选人视频预筛选服务，同时支持应聘者自主完成线上面试录制。平台通过自动化流程缩减招聘初期的人力投入，帮助企业优化招聘筛选环节，提高筛选效率。适合企业批量招聘、校园招聘、远程岗位初筛等场景使用，服务覆盖企业招聘方与普通求职者两类群体，解决招聘初期筛选环节人力成本高、效率低的问题。

主要功能

简历自动评分：招聘方可上传批量简历，平台会根据预设的岗位要求自动提取简历中的关键信息，包括工作年限、项目经验、技能证书等内容，对照维度完成评分，输出对应得分与评价报告，帮助招聘方快速筛选出符合基础要求的候选人，减少人工逐一阅读简历的时间投入。
AI视频筛选：招聘方可设置预筛选面试题目，生成专属邀请链接发送给候选人，候选人可自行选择合适时间进入链接，按照提示录制面试回答视频，无需招聘方在场协调时间，平台会自动存储视频并完成初步分析，节省双方的时间协调成本。
AI面试分析：针对候选人录制的预筛选视频，平台会通过AI技术识别视频内容，提取候选人的表达逻辑、关键词内容，结合岗位要求对回答内容进行匹配度分析，同时可识别候选人的肢体语言与表情特征，输出可视化分析结果供招聘方参考。
自定义评分维度：招聘方可根据不同岗位的招聘要求，自定义调整简历与视频面试的评分维度，可添加岗位专属技能要求、项目经验权重、学历背景占比等内容，让AI评分结果更贴合特定岗位的招聘需求，适配不同行业不同岗位的筛选标准。
结果同步管理：平台支持招聘团队内共享所有候选人的筛选结果，包括简历评分报告、视频链接、AI分析内容等，团队成员可查看并添加人工标注评价，支持按得分、岗位分类检索候选人，方便招聘团队统一管理初筛候选人信息。
自主面试录制：应聘者收到招聘方的预筛选邀请后，无需下载额外客户端，直接通过浏览器打开邀请链接，按照页面提示完成设备检测后即可开始录制，可在规定时间内重新录制回答内容，完成后直接提交即可，操作流程简洁。

怎么使用

1. 企业招聘方首先需要注册平台账号，填写企业基本信息完成认证，认证通过后即可创建对应岗位的招聘项目，设置岗位的基础要求信息。 2. 进入创建好的招聘项目，自定义设置简历评分维度与预筛选面试题目，调整每个维度的评分占比，确认后生成简历收集入口与面试邀请链接。 3. 将收集入口与邀请链接发布到招聘渠道，接收候选人投递的简历与录制的面试视频，平台会自动完成简历评分与视频内容分析，生成对应结果报告。 4. 招聘团队成员可登录平台查看所有候选人的筛选结果，按得分排序筛选出符合要求的候选人，添加人工评价后同步给团队其他成员。 5. 对应聘者来说，收到邀请链接后打开链接，完成基础信息填写与设备检测，按照提示逐题录制面试回答，确认内容无误后提交即可等待后续通知。

适合什么人群

企业HR(批量招聘初筛场景)
企业招聘负责人(社招岗位筛选场景)
创业团队招聘负责人(低成本招聘场景)
校园招聘负责人(应届生批量筛选场景)
远程岗位招聘负责人(初筛流程优化场景)
应届生求职者(预筛面试录制场景)

总结

这是一款依托人工智能技术优化招聘初筛环节的服务平台，针对企业招聘初期筛选成本高、效率低的痛点，提供从简历处理到视频预筛选的全流程自动化服务。对于招聘量较大的企业来说，能够有效减少HR在初筛环节的工作投入，将精力集中在终面环节的沟通考察。平台支持自定义评分维度，能够适配不同类型岗位的筛选需求，不管是通用的社招岗位，还是需要特定技能的专业岗位，都可以调整筛选规则获得更贴合需求的结果。对应聘者来说，也可以灵活选择时间完成预筛选，不需要协调时间和招聘方进行初试，降低了应聘者的时间成本。整体流程设计清晰，不管是招聘方还是应聘者都可以快速上手使用，适合有批量初筛需求的企业尝试使用。

价格与免费额度

平台目前提供免费试用版本，免费版支持创建2个招聘项目，最多可处理50份候选人简历与视频，适合小型创业团队或者小规模招聘使用。付费版采用按项目收费与订阅制两种模式，按项目收费单个项目定价根据候选人容量从99美元到499美元不等，年度订阅制基础版定价为每年299美元，支持创建10个招聘项目，处理最多500位候选人，专业版定价为每年899美元，无招聘项目数量限制，可处理最多2000位候选人。建议小规模招聘选择按项目收费，长期有批量招聘需求的企业选择年度订阅更划算。