New release vs Intervidy

两者分别是什么

New release：New release（Grove HR）是面向全球中小型企业的云端人力资源管理软件，核心定位是帮助企业整合分散的HR事务，实现全流程数字化管理。核心功能包括全链路招聘管理、自动化考勤核算、多维度员工档案管理、绩效全流程跟踪以及薪资计算辅助模块。目标用户覆盖初创团队、跨境电商团队、连锁零售门店、区域服务型企业等各类中小型组织，可应用于日常人员招聘入职、月度考勤统计、季度绩效复盘、年度薪资调整等多个人力资源管理场景，帮助企业降低人工核算的出错概率，减少HR事务性工作耗时。

Intervidy：Intervidy是一款基于人工智能技术搭建的招聘服务平台，核心为招聘方提供AI驱动的简历智能评分、候选人视频预筛选服务，同时支持应聘者自主完成线上面试录制。平台通过自动化流程缩减招聘初期的人力投入，帮助企业优化招聘筛选环节，提高筛选效率。适合企业批量招聘、校园招聘、远程岗位初筛等场景使用，服务覆盖企业招聘方与普通求职者两类群体，解决招聘初期筛选环节人力成本高、效率低的问题。

怎么选

• 以计费结构为第一过滤器：New release为免费增值，部分功能付费，Intervidy为免费增值，部分功能付费，价格不构成决策差异，聚焦功能匹配度。
• 平台覆盖：New release面向网页端，Intervidy面向网页端，按团队设备与使用环境核对。
• 功能侧重点：两者同属AI招聘方向，建议分别进入New release详情页与Intervidy详情页核对核心功能清单与适用人群后决策。